Ils sont nombreux à être jeunes et à chercher du travail.. Généralement l'été. Petit problème : Le manque "d'expérience" ! C'est en tout cas ce que répondent beaucoup (trop?) de chefs d'entreprises.

Deux personnes ont donc décidé de prendre le "problème" dans le sens inverse en créant une scop avec des jeunes de 15 à 19 ans.

. Et si finalement, l'atout d'être jeune, c'est justement de ne pas être "affrété" a une seule tâche?

Reportage d'Arnaud Pierru